Ini Adalah Gaji UMR Kota Administrasi Jakarta Timur Terbaru

Bangmamad.com – Perbedaan upah antara pekerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti jenis jabatan, pengalaman bekerja, lama bekerja, hingga resiko pekerjaan yang diemban. Penting bagi perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan mereka menerima gaji yang cocok dengan kemampuan dan pengalaman kerja yang dipunyai oleh setiap pekerja yang diperkerjakan.

Terkait dengan penyerahan gaji bagi karyawan, perusahaan di Indonesia juga dapat memperhitungkan satu faktor lain yang tidak kalah berguna dari kemampuan pekerja dan pengalaman kerja. Para direktur perusahaan juga bisa mengetahui Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di daerah mereka masing-masing. Misalkan saja untuk perusahaan yang beralamat di Kota Administrasi Jakarta Timur, penetapan gaji harus berbasis gaji UMR Kota Administrasi Jakarta Timur.

Apa itu UMR? UMR merupakan standar nominal gaji terendah yang ditetapkan oleh pemerintah. Nilai UMR dari Pemerintah wajib menjadi patokan bagi perusahaan agar dapat menentukan upah calon karyawan. Alasan utama dari pengesahan UMR adalah untuk memastikan para karyawan memperoleh upah yang cocok daripada pekerjaan yang mereka lakukan. Oleh sebab itu, hal tersebut bisa mencegah adanya perusahaan yang seenaknya dalam pemberian upah.

Nominal UMR yang diberlakukan di setiap wilayah tidak sama. Hal ini disebabkan oleh rumusan penentuan UMR yang dinilai oleh Pemerintah dipengaruhi oleh biaya hidup di suatu tempat. Semakin tinggi kebutuhan hidup di satu wilayah, maka akan semakin tinggi juga nilai UMR yang berlaku di tempat tersebut. Dengan Gaji UMR yang tinggi, pemerintah dapat menjamin kesejahteraan buruh suatu wilayah
tersebut.

Jenis dan Komponen dalam UMR

Istilah UMR diperkenalkan sejak tahun 1997. UMR pertama kali terdapat pada Peraturan Pemerintah No.12 Tahun 1997 dan aturan lanjutan mengenai UMR dibahas secara lengkap di Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor: PER-01/MEN/1999 tentang Upah minimum. UMR dibagi menjadi 4 tingkat, adalah:

  • Upah Minimum Regional Tingkat I, yang kemudian dikenal dengan istilah Upah Minimum Provinsi (UMP)
  • Upah Minimum Regional Tingkat II, yang kemudian dikenal dengan istilah Upah Minimum Kabupaten atau Kota (UMK)
  • Upah Minimum Sektoral Regional Bagian I, yang kemudian dikenal dengan istilah Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP).
  • Upah Minimum Sektoral Regional Tingkat II, yang kemudian dikenal dengan istilah Upah Minimum Sektoral Kabupaten atau Kota (UMSK).

Pihak yang bertanggung jawab atas penetapan UMR yang berlaku adalah Dewan Pengupahan Daerah (DPD). Lembaga Pemerintahan ini berperan untuk melakukan survey atas keperluan karyawan pada suatu wilayah dengan berpatokan pada angka Kehidupan Hidup layak (KHL).

Ada 3 model yang terdapat dalam UMR. Model pertama adalah Upah Pokok, yaitu imbalan dasar yang dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan nya yang nilainya telah disepakati dalam perjanjian kerja yang diberikan. Bagian kedua adalah tunjangan tetap, seperti THR, asuransi Kesehatan, dan lain sebagainya. Model 3 dalam UMR adalah tunjangan tidak tetap seperti tunjangan transportasi dan bonus pencapaian.

Gaji UMR Kota Administrasi Jakarta Timur dari Waktu ke Waktu

Penetuan gaji dilaksanakan setiap tahun melalui proses yang lama. Awal-awal Dewan Pengupahan Daerah (DPD) yang terdiri dari birokrat, akademisi, pekerja dan pengusaha mengadakan rapat, membentuk tim survei dan turun ke lapangan menelusuri info dominan jumlah kebutuhan yang diperlukan oleh karyawan dan buruh. Setelah survey di beberapa kota dalam provinsi tersebut yang dianggap representatif, kemudian diperoleh nilai Kebutuhan Hidup Layak (KHL) – dulu disebut Kebutuhan Hidup Minimum (KHM). Berdasarkan KHL, DPD mengusulkan upah minimum regional (UMR) kepada Gubernur untuk diberlakukan. Bagian keperluan hidup layak dipakai untuk dasar penetapan upah minimum berdasarkan kebutuhan hidup pekerja jones (belum menikah).

Ketentuan upah UMK dan UMR di Kota Administrasi Jakarta Timur dan setiap daerah

Pemberian upah UMK dan UMR untuk para pekerja di setiap wilayah telah diberlakukan dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 yang berfungsi untuk setiap badan usaha, PT maupun CV dengan minimum pekerja berjumlah sepuluh orang.

Landasan penetapan gaji UMR dan UMK untuk pekerja

Sebelum memutuskan membuat gaji pekerja, perlu dilakukan riset atau penelitian terlebih dahulu agar kedua belah pihak tidak terjadi salah paham dan bisa bekerja sama. Riset kecocokan gaji ini untuk kebutuhan tempat berteduh, pendidikan, transportasi, sandang, pangan dan kesehatan.

Perincian gaji UMR

Berlandaskan pemberlakuan pemerintah nomor tujuh tahun 1990 tertulis bahwa upah UMR dibagi dalam 3 tipe, yaitu:

  • Gaji pokok syaratnya dengan meninjau dari aspek kedudukan ataupun profesi yang sudah disepakati bersama antara pengusaha dengan pekerja.
  • Bantuan utama berasal dari perusahaan, yang umumnya diberikan kepada karyawan yang sudah berumah tangga. Misalnya tunjangan untuk anak dan istri.
  • Bantuan di luar upah utama, seperti cost makan pekerja. Umumnya dihitung secara per hari atau per minggu.

Kini, upah UMR Kota Administrasi Jakarta Timur tahun 2021 sudah menyentuh angka Rp 4.276.349. Kenaikan pesat dari gaji UMR Kota Administrasi Jakarta Timur tahun sebelumnya tersebut diharapkan membuat para buruh tidak hanya dapat mencukupi keperluan hidup sehari-hari, tapi juga bisa disisihkan sebagai simpanan asalkan dikelola dengan teratur dan matang

Gunakanlah prinsip 40-30-20-10 untuk mengelola keuangan. 40% dari penghasilan dipakai untuk keperluan sehari-hari, seperti makan, minum, dan transportasi. Jika Mempunyai cicilan, upayakan tidak sebesar 30% dari upah. Simpanan diambil dari 20% gaji yang didapatkan. Sedekahkan 10% dari gaji untuk beramal. Dengan menggunakan prinsip tersebut, menabung bukan lagi menjadi hal yang mustahil meskipun pendapatan hanya sebesar UMR.

Kegiatan menyimpan juga akan semakin cepat apabila dipercayakan kepada Bank Syariah. Dengan segala kemudahan transaksi yang ada, menyimpan terasa lebih nyaman dan aman. Selain itu, ada banyak keuntungan yang bisa didapat dari menyimpan di Bank Syariah. Sekian untuk artikel kali ini, terimakasih.

 

error: Content is protected !!